持牌消費金融公司高管密集更迭。

7月9日，記者依據(jù)各地金融監(jiān)管局批復落款日期統(tǒng)計獲悉，今年上半年，累計有25則消費金融公司高管任職批復，涉及16家持牌消費金融機構(gòu)的“一把手”、副總、財務(wù)總監(jiān)、首席風控官、總經(jīng)理助理、董事等多個職位。

關(guān)于持牌消費金融公司高管密集變動的原因，行業(yè)專家分析稱，一是到齡退休、正常輪替；二是股東變更，導致高層管理團隊調(diào)整；三是消費金融公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)調(diào)整的體現(xiàn)，當前合規(guī)和創(chuàng)新方面要求提高，需要消費金融公司增加合規(guī)專家，找到新消費金融場景來應(yīng)對新的發(fā)展環(huán)境。

超半數(shù)機構(gòu)高管變更

近日，蒙商消費金融官宣杜慧已任公司第二屆董事會董事長，且其任職資格獲監(jiān)管核準，任期自2025年6月19日至第二屆董事會屆滿或董事會另有決議時止。記者了解到，內(nèi)蒙古金融監(jiān)管局在6月18日批復核準杜慧蒙商消費金融董事長任職資格，在2月19日批復核準馬建兵蒙商消費金融總經(jīng)理任職資格。

不單單是蒙商消費金融迎來新董事長，中銀消費金融近日也迎來新副總經(jīng)理。上海金融監(jiān)管局在6月23日批復核準牛曉峰中銀消費金融副總經(jīng)理任職資格。中銀消費金融方面對記者表示，“任職是正常的人事調(diào)整，牛曉峰曾擔任中國銀行總行相關(guān)部門負責人，在金融科技創(chuàng)新與發(fā)展領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗?！?/p>

記者依據(jù)各地金融監(jiān)管局批復落款日期統(tǒng)計獲悉，今年上半年，累計有25則消費金融公司高管任職批復，涉及16家持牌消費金融機構(gòu)的“一把手”、副總、財務(wù)總監(jiān)、首席風控官、總經(jīng)理助理、董事等多個職位。其中，中銀消費金融、北銀消費金融、平安消費金融、海爾消費金融、蒙商消費金融、幸福消費金融有多位高管任職資格獲監(jiān)管核準。

截至目前，全國共有31家持牌消金公司，16家持牌消費金融機構(gòu)高管變動，占比過半。

具體來看，在牛曉峰任職資格獲核準之前，上海金融監(jiān)管局已批復核準何偉文中銀消費金融董事任職資格。北京金融監(jiān)管局在1月15日和1月17日分別批復核準王文杰、李巖北銀消費金融董事任職資格。青島金融監(jiān)管局在1月23日批復核準陳偉海爾消費金融副總經(jīng)理任職資格，在4月8日批復核準韓祥永海爾消費金融副總經(jīng)理（主持工作）任職資格。河北金融監(jiān)管局在4月25日批復核準雷選平河北幸福消費金融副總裁任職資格、朱智偉河北幸福消費金融首席風險官任職資格。

記者注意到，今年上半年前3個月，消費金融機構(gòu)高管更迭更頻繁，后3個月有所放緩。2025年開年以來，就有6家消費金融機構(gòu)更換了高管。北京金融監(jiān)管局在1月26日批復核準李建峰建信消費金融董事長任職資格。建信消費金融目前已經(jīng)完成工商變更，原董事長童學鋒已于2025年1月30日卸任，李建峰已出任董事和總裁。李建峰來自于建信消費金融母行建設(shè)銀行，自1997年就加入建行，先后在信用卡部、個人銀行部、個人存款與投資部等部門任職。

戰(zhàn)略調(diào)整促使高管“換血”

持牌消費金融公司今年上半年高層頻繁變動是何原因？一位不愿具名的消費金融行業(yè)人士向記者透露，“持牌消費金融高層變動有一部分是正常的輪替，一般主動調(diào)整無非兩個因素，一是股東變更了，像京東入主捷信消費金融之后，京東層面就重新搭建管理團隊。二是因為戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)調(diào)整，希望變更管理團隊帶來新的發(fā)展氣象，走出當前的困境?！?/p>

北京社科院副研究員王鵬對記者表示，今年以來，多家持牌消費金融公司出現(xiàn)重大人事變動，這些變動背后主要包括股東變更、戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)導向等因素，以及高管退休、個人職業(yè)規(guī)劃變動等其他因素。

“當前，消費金融行業(yè)發(fā)展進入關(guān)鍵階段。一方面，經(jīng)濟增速調(diào)整，居民消費意愿下降，融資需求不振導致息差收窄，不良率反而上升，整個消費金融行業(yè)都遭遇重大挑戰(zhàn)；另一方面，隨著消費金融行業(yè)由增量轉(zhuǎn)為存量競爭，行業(yè)內(nèi)馬太效應(yīng)不斷加劇，頭部企業(yè)占據(jù)絕大部分資產(chǎn)和盈利，中小消費金融企業(yè)面臨出清壓力。在這種情況下，消費金融機構(gòu)高管頻繁變更，反映了消費金融公司求變求發(fā)展的壓力。更換高管，可以引入新的戰(zhàn)略管理理念?！碧K商銀行特約研究員武澤偉向記者分析道。

王鵬認為，隨著監(jiān)管政策的不斷完善和強化，持牌消費金融公司面臨更加嚴格的合規(guī)要求。從近期多家持牌消費金融公司出現(xiàn)的高管變動來看，這些變動往往伴隨著公司對合規(guī)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展的重新定位。一方面，公司可能通過引入具有豐富合規(guī)經(jīng)驗的高管，加強風險管理和合規(guī)經(jīng)營；另一方面，公司也可能通過調(diào)整業(yè)務(wù)導向和加大在某些領(lǐng)域的投入，推動業(yè)務(wù)增長。

素喜智研高級研究員蘇筱芮告訴記者，持牌消費金融公司董監(jiān)高變動，是各家機構(gòu)順應(yīng)變革、銳意進取的一個縮影。高管變動對機構(gòu)而言，能夠引入新鮮血液，激發(fā)組織活力，體現(xiàn)出數(shù)字經(jīng)濟時代消費金融機構(gòu)順勢而為，加強數(shù)字化轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)擴張的動作，但過度頻繁的變動可能會影響公司戰(zhàn)略布局的連貫性，降低決策的執(zhí)行力度，另外還會增加磨合成本。