【頭條評論】對破罐子破摔型上市公司可探索接管制度
來源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng)作者:熊錦秋2025-04-25 06:45

4月22日創(chuàng)業(yè)板某上市公司公告,因公司仍未聘請年審會計(jì)師,預(yù)計(jì)無法在法定期限前披露2024年年報(bào)及2025年一季報(bào);另外公司21日披露因財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告存在虛假記載被證券監(jiān)管部門責(zé)令整改,若不能及時(shí)完成整改可能會被終止上市。而此前公司及相關(guān)人員因涉嫌拒絕、阻礙執(zhí)法收到證券監(jiān)管部門的《行政處罰事先告知書》。筆者認(rèn)為,對此類破罐子破摔型上市公司,應(yīng)考慮實(shí)行上市公司接管制度。

證券公司現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制可資借鑒?!蹲C券法》第143條規(guī)定,證券公司違法經(jīng)營或者出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重危害證券市場秩序、損害投資者利益的,證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以對該證券公司采取責(zé)令停業(yè)整頓、指定其他機(jī)構(gòu)托管、接管或者撤銷等監(jiān)管措施?!蹲C券公司風(fēng)險(xiǎn)處置條例》第8條對證券公司托管、接管有更為詳細(xì)的規(guī)定,證券公司有“治理混亂,管理失控”等情形的,證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以對其證券經(jīng)紀(jì)等涉及客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行托管,情節(jié)嚴(yán)重的可以對該證券公司進(jìn)行接管。也即托管只是針對證券公司部分業(yè)務(wù),接管是全盤接管。

證券公司實(shí)行托管、接管等風(fēng)險(xiǎn)處置措施,有利于防止風(fēng)險(xiǎn)外溢、控制風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散,保護(hù)投資者和相關(guān)方的合法權(quán)益。與此相對照,上市公司同樣牽涉到成千上萬股民利益,個(gè)別上市公司及高管等人員目無監(jiān)管、目無法律,違法違規(guī)之后還拒不整改,擺爛躺平、破罐子破摔,變相綁架投資者利益,這些主體或許根本就不擔(dān)心上市公司由此退市,指望這些主體改邪歸正實(shí)在太難,唯有將其棄之一邊,引入其他主體管理上市公司。上市公司不能成為無人照護(hù)的荒草地,同樣可以探索全盤接管制度。為此建議:

首先,明確上市公司接管的適用場景或觸發(fā)條件。在《公司法》中可規(guī)定,上市公司出現(xiàn)重大治理缺陷,可能嚴(yán)重?fù)p害公眾股東利益、危害證券市場秩序的,證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)可以決定對其接管。在實(shí)施細(xì)則中可明確,接管主要針對管理層、控股股東、實(shí)控人等存在背棄信義義務(wù),嚴(yán)重不作為、亂作為,甚至違法違規(guī)的情形。

比如,上市公司未在規(guī)定期限內(nèi)披露定期報(bào)告,且在公司股票停牌兩個(gè)月內(nèi)仍未披露,其股票交易實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示。此時(shí)適用接管制度,有利于上市公司及時(shí)出具定期報(bào)告,或可避免陷入終止上市結(jié)局,也可為投資者提供真實(shí)準(zhǔn)確的投資決策參考;另外也可厘清此前可能存在的虛假記載等行為,為下一步追究相關(guān)主體法律責(zé)任打下基礎(chǔ)。為避免接管權(quán)濫用,可完善權(quán)利救濟(jì)機(jī)制,允許上市公司在收到接管決定書10日內(nèi)提出申辯。

其次,應(yīng)明確接管人權(quán)利與義務(wù)??梢杂勺C券監(jiān)管部門委托職業(yè)經(jīng)理等專業(yè)人員成立接管組,行使被接管上市公司的經(jīng)營管理權(quán),接管組負(fù)責(zé)人行使被接管上市公司法定代表人職權(quán),被接管上市公司的股東會、董事以及總經(jīng)理、副總經(jīng)理停止履行職責(zé)。接管人員對上市公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),若有違背按《公司法》追責(zé)。接管期限不超過12個(gè)月,接管期間上市公司盈虧由股東承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

最后,上市公司接管的同時(shí)強(qiáng)化對涉嫌違法違規(guī)原相關(guān)主體追責(zé)。接管組在履職過程中若發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)造假、資金占用、違規(guī)擔(dān)保等問題線索,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移交監(jiān)管部門調(diào)查處理。對于被接管公司原實(shí)控人、董監(jiān)高存在的職務(wù)侵占、背信損害上市公司利益等行為,應(yīng)加大行政、民事、刑事立體追責(zé)力度。接管期間,允許上市公司引入戰(zhàn)略投資者進(jìn)行破產(chǎn)重整;對于接管后仍無法恢復(fù)持續(xù)經(jīng)營能力的公司,交易所可及時(shí)啟動(dòng)退市程序。

總之,對治理陷入混亂的上市公司建立接管制度,及時(shí)引入外部力量整頓規(guī)范公司治理,可切斷違規(guī)利益鏈條,防止投資者利益受到進(jìn)一步嚴(yán)重侵害,厘清相關(guān)主體法律責(zé)任,從而從根本上完善資本市場風(fēng)險(xiǎn)處置體系,值得大膽探索實(shí)踐。

專欄文章僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)

責(zé)任編輯: 孫孝熙
聲明:證券時(shí)報(bào)力求信息真實(shí)、準(zhǔn)確,文章提及內(nèi)容僅供參考,不構(gòu)成實(shí)質(zhì)性投資建議,據(jù)此操作風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)
下載“證券時(shí)報(bào)”官方APP,或關(guān)注官方微信公眾號,即可隨時(shí)了解股市動(dòng)態(tài),洞察政策信息,把握財(cái)富機(jī)會。
網(wǎng)友評論
登錄后可以發(fā)言
發(fā)送
網(wǎng)友評論僅供其表達(dá)個(gè)人看法,并不表明證券時(shí)報(bào)立場
暫無評論
為你推薦
時(shí)報(bào)熱榜
換一換
    熱點(diǎn)視頻
    換一換